Hoy he tomado la decisión firme en cumplir mi rol de padre como dios manda, quizá muchos de nosotros nos olvidamos jugar nuestro rol de padres y solo vemos como crecen nuestros hijos y la justificación que siempre encontramos es: o estoy muy ocupado, llego cansado del trabajo, tengo que trabajar en dos lugares y casi no puedo ver a mi hijo(a), estoy lejos de mis hijos, o tengo problemas con la madre o padre de mis hijos y cuantas excusa mas. Lo cierto es que somos consientes del daño que estamos causando a nuestro hijos y no hacemos nada por ayudarles y ayudarnos.
Muchos creen que ser padre es dar dinero y listo, que el hijo vaya al colegio, que tenga ropa y salud y con eso se sienten padres orgullosos, que mentira más grande. ¿Qué tipo de hijos estamos preparando para el mundo? Muchas parejas se centran en resolver primero sus problemas, sin darse cuenta que el principal problema es que están dejando a sus hijos a su suerte, concentrados en sus problemas o sus desconfianzas o en el trabajo.
No es posible que seamos tan mezquinos con nuestros hijos, ¿Que nos pasa? Acaso trajimos al mundo a los hijos para que paguen el dolor de nuestra infancia; al contrario deberíamos de ser diferentes y no dejar que los nuestros vivan lo malo que nos ha tocado. Para hacer feliz a un hijo no es necesario dinero, ropa y otras tantas exageraciones, para hacer felices a nuestros hijos es necesario darles amor, confianza, cariño, un abrazo dice mucho, un te quiero les llena tanto que no es necesario recurrir a lo material.
Personalmente lo confieso, me he centrado tanto en mis cosas, mi carrera, mis proyectos personales, que me olvidé de lo más importante de mi vida mis hijos. Pero ahora tomo la firme convicción de desarrollarme junto a ellos, de aprender a ser padre y mis hijos a ser hijos, de darles amor, ese amor que nos es regalado y no podemos darnos el lujo de desaprovecharlo. Cuantos niños están hoy en busca del amor de un padre, quizá tu que estás leyendo ahora este blog te das cuenta que tus hijos claman por una familia. Somos afortunados de estar leyendo estas líneas y yo de escribirlas, hagamos afortunados a nuestros hijos por tenernos como padres, con ejemplo, con orgullo, con satisfacción. Créanme no existe mas perfección en el hombre que concebir a un hijo. Enséñenle a sus hijos a vivir, enséñenles a amar, enséñenles a tener una familia, ensénenles que tener libertad es un don, que los valores son de buenos hombres, que la moral engrandece, que el respeto consagra, que la humildad los hace más personas, que la vida es tan bella como para no ser feliz y enseñar a ser feliz. Tus fracasos no tiene porque ser el fracaso de tus hijos. APRENDAMOS A SER PADRES Y CON EJEMPLO
Para controlar la impresión que causamos en otros, es útil recordar que toda interacción social es esencialmente una actuación que se lleva a cabo con la cooperación de los demás. Cada uno juega su papel, salvo que seamos inconscientes y causemos una mala impresión, arruinando con ello la interacción.
10:45 a.m. Frente a Juan se alza un imponente escritorio de madera caoba. Le rodean sillones de cuero y le coronan varios diplomas con emblemas y palabras en inglés y latín. Sentado, mirándolo fijamente, Mr. Brown, vicepresidente de General Mills Incorprated, tiene unos sesenta años o más, pelo blanco. Silencio ... Señor Brown, vengo por el aviso. Mi voz tiembla, no puedo controlar mis manos, me ajusta la corbata, ¿Le caeré bien?, ¿Por qué me mira así?, ¿Qué le digo? Tengo aprendido lo que debo decir, pero no me pregunta nada. Sólo me mira y ¿ahora qué?.
La habilidad de la autopresentación significa tener el control de la impresión que creamos en la gente que conocemos. No nos concentremos en la correcta impresión, sino en lo que debemos hacer para evitar dar una equivocada idea de lo que creemos o somos. Así como cambiamos de ropa para cada ocasión también debemos cambiar conductas. La gente es consciente del estilo de ropa que usa para la oficina, pues refleja su personalidad. En negocios: el hábito sí hace al monje.
Desafortunadamente, el ropaje de conductas que necesitamos es amplio y mucha gente encuentra difícil usarlo en las distintas situaciones. Erving Goffman en su obra “ The Presentation of Self in Everyday Life ” considera que las conductas son actuaciones muy similares a las actuaciones, teatrales, pero a diferencia de estas últimas, la finalidad no es entretener o educar, sino sostener una definición de la situación. Por ejemplo, en un comité podemos actuar de forma tal que definamos la situación como: Soy nuevo y no tengo experiencia, mi contribución tiene menos valor que la de los demás miembros. Otro puede actuar de forma tal que comunique: A pesar de ser nuevo en el comité, soy experto en la materia y debido a mi experiencia en otros comités, mi contribución es o igual o superior a la de los demás.
A esto lo llamaremos cara. Sí, por ejemplo, decimos a un compañero, estoy seguro de que el gerente general piensa que la posición de la empresa en este tema es X, y un colega nos pregunta: Ah, ¿Has estado discutiendo el tema con él? Y la respuesta es no, entonces perdemos cara porque en la forma en que presentamos el tema no era correcta. Es mejor el creo que, o me contaron que, pues si no teníamos información directa, por qué dimos esta impresión. Al dar la imagen que tenemos contacto directo con el gerente general y no ser así, perdemos cara, al no cumplir con la promesa que esperan los demás.
En general, la gente protege la cara de los demás. Esta protección se denomina tacto, el cual es muy importante en la vida social. Si no tenemos tacto con los demás, corremos el riesgo que estos no lo tengan con nosotros.
¿Qué espero de la primera impresión?
Está de más señalar que no es sólo importante sino fundamental la primera impresión, porque esta define nuestra situación. Cada individuo al inicio de una conversación genera una imagen, a través de su vestimenta, la manera cómo efectúa las primeras declaraciones y con ello determina si la relación será de igual a igual, superior a inferior, siguiendo al líder profesor – alumno, etc.
Para poder mantener la impresión que queremos lograr cuidémonos de los siguientes riesgos:
Preocupación sobre otros temas: Nuestra mente divaga y perdemos concentración, pensando en cosas distintas a la conversación.
Autoconciencia: Al estar concentrados en la imagen que debemos dar nos ponemos nerviosos y nos sentimos raros y por ello traicionamos lo que deseamos brindar.
esto se presenta frecuentemente en el trabajo, sobretodo si la otra persona nos atrae o porque tiene un alto status. Esta excesiva concentración en la persona nos hace perder imagen. Si nosotros queremos crear una imagen favorable, tengamos en cuenta lo siguiente:
Utilicemos cierto grado de franqueza, sin que esto involucre revelaciones íntimas al inicio de la relación, porque la gente se siente incómoda. Mucho menos manifestemos aspectos negativos sobre la persona con la cual hablamos.
Muestre que la otra persona le gusta. Esta es una herramienta clave para que a su vez la otra persona guste de nosotros. Sobretodo en los inseguros.
Si lo anterior es muy difícil, entonces muestre concordancia con la otra persona, escuchando activamente, asintiendo, manteniendo la mirada bajo control. A la gente le gusta ser escuchada y más aún que estén de acuerdo con ella.
Ratifique y confirme las expectativas que tienen sobre usted. Si la persona se equivoca en la pronunciación de su apellido o sobre los datos de su educación, reprima la tentación de corregirlo.
Prepare su actuación reflexionando sobre cómo desea que lo escuchen y logrará con ello una adecuada primera impresión.
Fuente:
Pinkas Flint
Diario el Comercio
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